振興タクシーは仕事をしながら子育てする方を積極的にサポートします。

男性も女性も仕事と子育ての両立が当たり前の社風を目指しています。

従業員は男性が多い職場で、また定年後の継続雇用も積極的に行っているため、平均年齢は50代後半と高く、育児にたずさわる者はほとんどいない状況です。

このため次世代育成のための取り組みについて、いったい何ができるだろうと国が定めた行動指針を検討し、まずは無理せず身近に取り組めるものをとの思いで行動計画を定めました。

地域の子供たちがすこやかに育ってくれることを願っています。

事業内容

一般乗用旅客自動車運送事業

従業員数

107名(男性103名、女性4名)

代表者

代表取締役　伊藤　直喜

行動計画期間

令和4年7月1日～令和9年6月30日

目標

1. 地域において子供、孫などの健全育成のための行動を行うNPO等への労働者の参加を支援するなど、地域貢献活動の実施。
2. 地域貢献活動に参加する時は、年次有給休暇を優先的に付与する。